Seniora idésprutor med sinne för hantverk

Art Director, WE ARE MORE · Göteborg

Nu söker We are More seniora kreatörer som har koll på form eller ord.

We are More är en kreativt driven kommunikationsbyrå med fokus på att utifrån fakta och insikter lösa kundernas problem, samtidigt som de vill växa och ha kul under tiden. Mission accomplished. Under hösten har dom dubblerat antalet kunder och behöver nu bli fler. Därför efterlyser vi nu seniora kreatörer med ett starkt hantverk i verktygslådan. Är du idérstark, kreativ, strategisk och en jäkel på att sätta form eller böja verb – fortsätt läs.

Din roll

Eller vänta lite. Är du den vi söker behöver vi egentligen inte säga så mycket mer. För då vet du vad det innebär att vara kreatör. Är du dessutom en senior dito har du förhoppningsvis redan börjat formulera mailet. Men låt oss för säkerhets skull ta rollen ett varv.

Som senior kreatör tar du ett stort ansvar för både kunden, uppdraget och resultatet. Du vet hur man tolkar en brief och tar den hela vägen från ritning till färdigt mästerverk. Du vandrar sömlöst längs hela skalan. Nej, du är hela skalan. Förutom kreation, strategi och stenkoll på omvärlden har du ett gediget hantverk i din verktygslåda. Ett sinne för form eller en magisk förmåga att sätta ord på det du vill förmedla. Vissa kallar det AD och copywriter, för oss handlar det om att du är kreatör med ett hantverk. Rätt och slätt.

Dina ansvarsområden

  • Tolka och vidareutveckla briefer från kund
  • Ta fram kommunikativa strategier och koncept
  • Med hjälp av ditt hantverk skapa kommunikation som förflyttar och berör
  • Säkra kvaliteten på kreation och leveranser
  • Utveckla byråns kultur tillsammans med kollegorna

Dina egenskaper

Dom säger att ålder bara är en siffra. Och visst, men det är inte en helt oviktig siffra för vi tror att du har några år på nacken. Nu bryr vi oss inte om exakt hur många ljus du sätter på födelsedagstårtan, men du har några års erfarenhet som kreatör. Du har kört i diket, klättrat upp, gått vidare, gjort succé, kört ner i ett annat dike. Ja, allt det där som hör kreatörlivet till. Du har varit där. Du vet hur man bryter ihop och kommer igen. Du vet hur man övertygar med hjälp av en Keynote. Hur man förför med hjälp av ord eller form. Och du är bekväm i kontakten med kunder och leverantörer, oavsett om det handlar om att presentera nästa stora idé eller ställa krav på en offline-leverans. Men kanske viktigast av allt, du älskar att gå till jobbet och göra din grej. Även en tisdagsmorgon.

One more thing…

We are More är på en resa. Vad det innebär är upp till dig och dina blivande kollegor. Därför har du stor möjlighet att vara med och utforma din egen framtid. Det kan låta som en byråklyscha, men är du en sann senior kreatör vet du att det ligger något även i klyschor.

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Start sker enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort: Göteborg. För frågor kontakta Philip Lundahl på tfn 0735-18 18 87 eller philip.lundahl@hiring.se. Skicka din ansökan så snart som möjligt för intervjuer sker löpande.

Skicka din ansökan så snart som möjligt, intervjuer sker löpande.

Fyll i formuläret nedan eller sök via Linkedin:

Genom att ansöka med din sociala profil, samtycker du till att låta We Are Hiring lagrar dina uppgifter.

1/5
För- och efternamn. Vi vill verkligen veta.

2/5
Du vill väl att vi kontaktar dig?

3/5
Ditt hemnummer. Skoja, ingen har det nu för tiden. Eller?

4/5
Eller som latinarna säger: Curriculum Vitae.

5/5
Tips! Berätta om din relevanta erfarenhet, dina relevanta egenskaper och drivkrafter för det här uppdraget. Och varför just du passar den här rollen.

Vår integritetspolicy

Sekretesspolicy för rekrytering genom Teamtailor

Tjänsten för hantering av rekryteringar och förenkling av anställningsprocessen (“Tjänsten”) drivs av Teamtailor på uppdrag av We Are Hiring (“Personuppgiftsansvarig” “vi” “oss” etc.). Det är viktigt att de personer som använder Tjänsten (“Användarna”) är säkra på, och är informerade, om hur vi hanterar Användarens personuppgifter i rekryteringsprocessen. Vi strävar efter att upprätthålla högsta möjliga standard när det gäller skydd av personuppgifter. Vi behandlar, hanterar, använder och skyddar Användarens personuppgifter i enlighet med denna sekretesspolicy (“Sekretesspolicy”).

1. Allmänt

Vi är Personuppgiftsansvarig i enlighet med gällande personuppgiftslagstiftning. Användarnas personuppgifter behandlas med syftet att hantera och underlätta rekrytering av anställda till vår verksamhet.

2. Insamling av personuppgifter

Vi ansvarar för behandlingen av de personuppgifter som Användarna bidrar till Tjänsten, eller för de personuppgifter som vi på andra sätt samlar in med avseende på Tjänsten.

När och hur vi samlar in personuppgifter
Vi samlar in personuppgifter om Användare från Användare, när Användare;

 

    • gör en ansökan via Tjänsten eller på annat sätt lägger till personuppgifter om sig själv personligen eller genom att använda en tredje part, t. ex. Facebook eller LinkedIn;

 

    • använder Tjänsten för att ansluta till vår personal, genom att lägga till personuppgifter om sig själv personligen eller genom att använda en tredje part, till exempel Facebook eller LinkedIn; och

 

    • tillhandahåller identifierbara uppgifter i chatten (som tillhandahålls via den webbplats som använder Tjänsten) och sådana uppgifter som är relevanta för ansökningsförfarandet.

 

Vi samlar in data från tredje part, som Facebook, LinkedIn och via andra offentliga källor. Detta kallas “Sourcing” och utförs manuellt av våra anställda eller automatiskt i Tjänsten.

I vissa fall kan befintliga anställda göra rekommendationer om potentiella arbetssökande. Sådana anställda kommer att lägga till personuppgifter om potentiella arbetssökande. I de fall detta görs anses den potentiella arbetssökanden som Användare inom ramen för denna sekretesspolicy och kommer att informeras om behandlingen.

Kategorier av personuppgifter som är insamlade och som behandlas
De kategorier av personuppgifter som kan samlas in via Tjänsten kan användas för att identifiera fysiska personer från namn, e-post, bilder och videor, information från Facebook och LinkedIn-konton, svar på frågor som ställts genom rekrytering, titlar, utbildning och annan information som Användaren eller andra har tillhandahållit via Tjänsten. Endast personuppgifter som är relevanta för rekryteringsprocessen samlas in och bearbetas.

Ändamålet och lagenligheten av behandlingen
Ändamålet med insamling och behandling av personuppgifter är att hantera rekrytering. Lagligheten i behandlingen av personuppgifter är vårt legitima intresse att förenkla och underlätta rekrytering.

Personuppgifter som behandlas med ändamålet aggregerad analys eller marknadsundersökning görs alltid oidentifierbara. Sådana personuppgifter kan inte användas för att identifiera en viss användare. Sådana personuppgifter anses därför inte som personuppgifter.

Samtycke från den registrerade
Användaren samtycker till behandling av personuppgifter med Personuppgiftsansvariges ändamålet att hantera rekrytering. Användaren samtycker att personuppgifter samlas in via Tjänsten, när Användare;

 

    • gör en ansökan via Tjänsten, och lägger till personuppgifter om sig själv personligen eller genom att använda en tredje part som Facebook eller LinkedIn, och att den Personuppgiftsansvarige kan använda externa sourcing-verktyg för att lägga till ytterligare information; och

 

    • använder Tjänsten för att ansluta till Personuppgiftsansvariges rekryteringsavdelning, och lägger till personuppgifter om sig själv personligen eller genom att använda en tredjepartskälla som Facebook eller LinkedIn.

 

Användaren samtycker också till att Personuppgiftsansvarige samlar in offentligt tillgänglig information om Användaren och sammanställer dem för användning i rekryteringsändamål.

Användaren samtycker till att personuppgifter som samlas in enligt ovanstående a) och b) behandlas enligt nedanstående avsnitt Lagring och överföring samt Hur länge personuppgifterna behandlas.

Användaren har rätt att återkalla sitt samtycke när som helst genom att kontakta Personuppgiftsansvarige med hjälp av kontaktuppgifterna som anges under 9. Nyttjandet av denna rättighet kan dock innebära att Användaren inte kan ansöka om ett visst jobb eller på annat sätt använda Tjänsten.

Lagring och överföring
De personuppgifter som samlas in via Tjänsten lagras och behandlas inom EU / EES, sådant tredjeland som anses av Europeiska kommissionen för att ha tillräcklig skyddsnivå eller behandlas av sådana leverantörer som har ingått sådana bindande avtal som helt uppfyller lagenligheten av överföringar till tredje land (som Privacy Shield) eller till andra leverantörer där tillräckliga skyddsåtgärder finns för att säkerställa de registrerades rättigheter. För att få dokumentation om sådana skyddsåtgärder, kontakta oss med hjälp av kontaktuppgifterna som anges i punkt 9.

Hur länge personuppgifterna behandlas
Så länge en Användare inte skriftligen motsätter sig behandling av sina personuppgifter kommer personuppgifterna att lagras och behandlas av oss så länge vi anser det nödvändigt med hänsyn till ovan angivna syften. Observera att en arbetssökande (Användare) kan vara intressant för framtida rekrytering och för detta ändamål kan vi lagra Användarnas personuppgifter så länge de bedöms som intressanta för potentiella rekryteringar. Om du som Användare önskar att dina personuppgifter inte behandlas för detta ändamål (framtida rekrytering), kontakta oss med hjälp av kontaktuppgifterna i punkt 9.

3. Användarens rättigheter

Användare har rätt att begära information om de personuppgifter som behandlas av oss genom att skriftligen underrätta oss genom att använda kontaktuppgifterna enligt punkt 9 nedan. Användare har rätt till en (1) kopia av de behandlade personuppgifter som tillhör dem utan kostnad. För ytterligare kopior har personuppgiftsansvarig rätt att ta ut en rimlig avgift på grundval av administrativa kostnader för sådan efterfrågan.

Användare har rätt till, vid behov, korrigering av felaktiga personuppgifter om den Användaren, genom att skriftligen begära sådan korrigering med hjälp av kontaktuppgifterna i punkt 9 nedan.

Användaren har rätt att kräva radering eller begränsning av behandling, och rätten att invända mot behandling baserat på berättigat intresse under vissa omständigheter.

Användaren har rätt att återkalla ett samtycke till behandling som har givits av Användaren till den Personuppgiftsansvarige. Att nyttja denna rätt kan dock innebära att användaren inte kan ansöka om ett visst jobb eller på annat sätt använda Tjänsten.

Användaren har under vissa omständigheter rätt till överföring av sina personuppgifter (dataportabilitet), vilket innebär rätten att få ut sina personuppgifter och överföra dessa till en annan personuppgiftsansvarig, så länge detta inte negativt påverkar andras fri- och rättigheter.

Användaren har rätt att lämna in ett klagomål till tillsynsmyndigheten angående behandling av sina personuppgifter, om Användaren anser att behandlingen av personuppgifterna strider mot aktuell personuppgiftslagstiftning.

4. Säkerhet

Vi prioriterar den personliga integriteten och arbetar därför aktivt för att Användares personuppgifter behandlas med största försiktighet. Vi vidtar de åtgärder som rimligen kan krävas för att säkerställa att Användares personuppgifter behandlas säkert och i enlighet med denna Integritetspolicy och GDPR.

Överföring av information via internet och mobila nätverk, kan dock aldrig ske med helt riskfritt, varför all överföring sker på egen risk. Det är viktigt att Användare också tar ansvar för att säkerställa att dennes uppgifter skyddas. Det åligger Användare att tillse att dennes inloggningsuppgifter hålls hemliga.

5. Överföring av personuppgifter till tredje parter

Vi kommer inte sälja eller överföra Användares personuppgifter till tredje parter.

Vi kan dock komma att överföra personuppgifter till;

 

    • våra leverantörer och underleverantörer, i deras roll som personuppgiftsbiträden och underbiträden, enligt våra instruktioner, för tillhandahållandet av Tjänsten;

 

    • myndigheter eller juridiska rådgivare i händelse av misstänkt brottslighet eller otillbörligt beteende; och

 

    • myndigheter, juridiska rådgivare eller andra aktörer, om det krävs av oss enligt lag eller myndighetens beslut.

 

Vi överför endast Användares personuppgifter till tredje part som vi har förtroende för. Vi väljer noga partners för att se till att Användarens personuppgifter behandlas i enlighet med gällande personuppgiftslagstiftning. Vi samarbetar med följande kategorier av personuppgiftsbiträden; Teamtailor, som tillhandahåller Tjänsten, server- och hostingföretag, företag för e-postutskick, företag för videobearbetning, företag för informationssökning, analytiska serviceföretag och andra företag med koppling till tillhandahållandet av Tjänsten.

6. Aggregerad data (icke identifierbara personuppgifter)

Vi kan komma att dela aggregerad information till tredje part. Den aggregerade informationen har i ett sådant fall sammanställts från information som samlats in genom Tjänsten och kan exempelvis bestå av statistik över internettrafik eller det geografiska läget för användandet av Tjänsten. Aggregerad information innehåller inte någon information som kan härledas till viss individ och utgör därmed inte personuppgifter.

7. Cookies

När Användare använder Tjänsten kommer information om användandet att lagras genom cookies. Cookies är passiva textfiler som lagras av webbläsaren i Användarens enhet, såsom dennes dator, mobil eller surfplatta, vid uppkoppling mot Tjänsten. Vi använder cookies för att underlätta Användarens användning av Tjänsten samt för att inhämta information såsom exempelvis statistik om Användarens användning av Tjänsten. Detta sker i syfte att säkerställa, underhålla och förbättra Tjänsten. Informationen som inhämtas från cookies kan även utgöra personuppgifter och i sådant fall omfattas behandlingen av vår Cookie Policy.

Användare kan när som helst neka användningen av cookies genom att ändra inställningar i sin enhet. Om så sker kan dock Användarens upplevelse av Tjänsten försämras, exempelvis genom att vissa funktioner i Tjänsten inte längre finns tillgängliga.

8. Ändringar

Vi har rätt att när som helst göra ändringar eller tillägg till sekretesspolicyn. Den senaste versionen av sekretesspolicyn kommer alltid att finnas tillgänglig via Tjänsten. En ny version anses vara kommunicerad till Användarna när Användaren antingen har fått ett e-postmeddelande som informerar Användaren om den nya versionen (med den e-postadress som Användaren anger i samband med användningen av Tjänsten) eller när användaren annars informeras av den nya sekretesspolicyn.

9. Kontakt

För frågor, ytterligare information om vår hantering av personuppgifter eller för att kontakta oss i andra frågor, använd följande kontaktuppgifter; We Are Hiring andrea.knape@hiring.se

You can do it!

>

Merci beaucoup!

Vi har tagit emot din ansökan.

Hmm...

Det verkar som om du redan har sökt det här jobbet. Kontakta oss gärna för att prata om det!

Ojojoj

Vi behöver verkligen din e-postadress för att kunna spara ansökan.

Vad sjutton?

Det är inte du, det är vi. Det verkar som om något gick snett.
Använder du mobil får du gärna testa igen från en dator.

EU ringde

De sa att du måste godkänna våra GDPR-villkor innan du får skicka in ansökan.

Kontakta oss för mer information


Philip Lundahl

Philip Lundahl

Agency Manager

+46 735 18 18 87

We Are Hiring

We are Hiring är en rekryteringsbyrå nischad inom marknad och kommunikation. Du hittar oss i Stockholm och Göteborg, där vi delar kontor med vårt syster- och kommunikationsbolag We are More. Runt oss finns allt från strateger och kreatörer till formgivare och experter inom sociala medier. Det ger oss full förståelse för branschen – både ur kommunikatörens och uppdragsgivarens perspektiv.